Жлобинский районный
исполнительный комитет

В колдоговор Жлобинской центральной районной больницы включены нормы, существенно улучшающие материальное положение молодых специалистов.

Это отметил главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации отраслевого профсоюза Сергей Хурбатов на встрече с молодыми специалистами, руководством и профактивом ЦРБ.

По словам главного правового инспектора труда, в учреждении налажено достойное социальное партнёрство между профсоюзом и нанимателем, которое способствует закреплению молодых специалистов на первых рабочих местах и соблюдению их законных прав и интересов. В частности, сегодня в коллективе трудятся 145 молодых специалистов, из них – 68 «целевиков». По ходатайству учреждения жильё предоставлено 81 молодому работнику.

По инициативе профсоюза в конце февраля текущего года в колдоговор учреждения внесены изменения. Так, теперь при заключении пятилетнего контракта надбавка за работу увеличивается на 5 % оклада к установленной надбавке на условиях, которые были прописаны в прошедшем контракте; размер частичной компенсации найма жилья увеличен с 3 до 4 базовых величин, а работникам, оказывающим медицинскую помощь сельскому населению, установлена максимальная контрактная надбавка в размере 50 % оклада работников.

На встречу с работниками Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения пришло более 20 молодых специалистов центральной районной больницы. Обсуждались различные вопросы, в том числе касающиеся обеспечения молодых специалистов жильём, вопросы наставничества, оплаты труда и применения коллективного договора.

Одна из молодых специалистов, воспитывающая малолетнего ребёнка и проживающая в Жлобине вместе с родителями, поинтересовалась возможностью получения отдельного жилья. Профсоюзный юрист обсудил данное обращение с представителями администрации и руководством учреждения. Принято решение о проработке вопроса предоставления работнику места в общежитии семейного типа.

ndsmi.by